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  11 Dépôt/W 106 à 108 - RESSOURCES HUMAINES - 1994/2013

  Présentation du contenu :

  Note : les agents du SCIC et ceux qui géraient les affaires du SMPBR étaient des agents de la ville de Rennes jusqu’en fin 2011.

  Thème : PERSONNEL

  
  
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    11 Dépôt/W 106 à 107 - Recrutement - 1994/2013

    Présentation du contenu :

    Dossier type : correspondance, curriculum vitae, lettre de motivation.

    
    
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      11 Dépôt/W 106 -

      Adjoint administratif comptable en remplacement (2013).Technicien périmètres de protection (2013).Chargé de projet (2013).Apprenti, suivi réseau de distribution d'eau potable (2013).Ingénieur... ...

      Adjoint administratif comptable en remplacement (2013).Technicien périmètres de protection (2013).Chargé de projet (2013).Apprenti, suivi réseau de distribution d'eau potable (2013).Ingénieur Environnement (2013).Conseiller juridique et suivi du budget annexe, remplacement (2012).Adjoint au directeur des affaires générales (2011).Ingénieur pour renfort étude fonctionnement barrage de Rophémel (2011).Technicien Breizh-Bocage (2011).Technicien renfort SIG (2011).Rédacteur chargé de la gestion des marchés et du suivi des investissements (2011). -

      2011-2013

      
      
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      11 Dépôt/W 107 - Mise à disposition du personnel entre le syndicat mixte de production du bassin rennais (SMPBR) et le service à caractère industriel et commercial (SCIC) : conventions, délibérations. - 1994-2008

      Thème : PERSONNEL / personnel